Formation continue

La formation continue est capitale pour une entreprise. Former ses employés permet d'améliorer la productivité et la compétitivité de l'entreprise, mais aussi d'augmenter la satisfaction au travail des employés en développant leurs compétences.

Toutefois, dans le domaine du nettoyage et en particulier pour les employés de catégorie VI, il n'est pas toujours aisé de les motiver à suivre des formations. Ainsi, pour le personnel de cette catégorie (personnel effectuant des travaux d’entretien), le versement du salaire par l’employeur est remplacé par une indemnité forfaitaire de CHF 100.-.Cette somme est versée à l'employé-e par le fonds paritaire de formation, même si le cours a été payé par l'employeur. C'est l’employé-e qui doit demander ce remboursement à la commission paritaire, au moyen du présent formulaire, signé, muni du tampon de l’institut de formation et accompagné d’un décompte de salaire (pour prouver l’emploi dans une entreprise de nettoyage soumise à la CCT).  Télécharger le formulaire congé formation

Pour les autres employés soumis à la CCT, soit le personnel de la catégorie 1 à 5, il a droit à un jour de congé-formation payé par son employeur (salaire, payement du cours et déplacement).

Si vous avez plusieurs personnes qui doivent être formées dans votre entreprise, pensez à contacter la MRP. C'est avec plaisir qu'ils viendront chez vous pour donner le cours.

Vous êtes employeur ? La prise en charge des coûts et frais de formation se fait de la manière suivante: 

 NB : tout remboursement aux entreprises est subordonné au respect des délais pour le paiement de la contribution professionnelle